10月17日，省人社廳黨組副書記、副廳長孟小瓚帶隊深入包聯(lián)的咸陽高新區(qū)實地走訪企業(yè)，全面推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系等人社工作主動嵌入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、直達重點企業(yè)，以高素質(zhì)人力資源、高質(zhì)量人社工作，服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。市委常委、副市長羅軍主持座談會，市人社局局長李衛(wèi)東、咸陽高新區(qū)管委會主任毛建榮參加走訪和座談。
座談會上，省廳工作專班通報了全省系統(tǒng)“人社工作進園區(qū)”情況，陜西中和人力資源集團介紹了市場化配置用工情況，園區(qū)和企業(yè)分別圍繞對人社工作的需求、需要人社部門關(guān)注解決的實際困難、對人社部門的意見建議等方面深入進行交流發(fā)言，并緊密結(jié)合實際，就勞動用工、人才招引、權(quán)益保障、社保關(guān)系、專業(yè)技術(shù)資格評價等方面關(guān)心關(guān)切的問題提出了意見建議。咸陽高新區(qū)全面介紹了園區(qū)發(fā)展，市人社局匯報了全市“人社工作進園區(qū)”工作情況。孟小瓚對咸陽工作表示了肯定，并強調(diào)，要把“人社工作進園區(qū)”作為全市人社系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時間的首要工作任務(wù)，以“人社工作進園區(qū)”為總牽引、總抓手，通過推動干部進園區(qū)、政策進園區(qū)、信息進園區(qū)、服務(wù)進園區(qū)，匯聚政策服務(wù)合力，精準(zhǔn)高效服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。要不斷健全完善專員服務(wù)機制、多方協(xié)作機制、快速響應(yīng)機制，做到資源向園區(qū)匯聚、力量向園區(qū)集中，助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，帶動人社工作向基層延伸、向群眾延伸。要準(zhǔn)確掌握各條產(chǎn)業(yè)鏈人才需求保障情況，認真做好引才育才，精心組織實施“百家創(chuàng)業(yè)孵化基地進園區(qū)、設(shè)立百家園區(qū)就業(yè)見習(xí)單位、百家人力資源服務(wù)機構(gòu)對接園區(qū)、組織百場園區(qū)企業(yè)招聘會、開展百期職業(yè)技能培訓(xùn)”專項行動，推動線上、線下就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)直達園區(qū)終端，下大力氣抓好政策、措施和服務(wù)落實。要定期收集工作進展情況，及時優(yōu)化調(diào)整措施，持續(xù)擴大“人社工作進園區(qū)”服務(wù)效應(yīng)、服務(wù)效能，不斷提升企業(yè)群眾滿意度和獲得感。
在彩虹光電科技有限公司、冠捷科技有限公司和陜西天成航空材料有限公司生產(chǎn)一線和高新區(qū)數(shù)字會客廳，孟小瓚一行實地感受咸陽產(chǎn)業(yè)園區(qū)迸發(fā)出的蓬勃生機和發(fā)展活力，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和人社惠企利企政策落實情況，并為園區(qū)和企業(yè)送上“人社惠企政策包”。他指出，產(chǎn)業(yè)園區(qū)是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的承載地、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主陣地、人力資源的匯聚地，也是吸納就業(yè)的主力軍和各類人才匯聚的高地，及時解決園區(qū)企業(yè)多樣化人社服務(wù)需求，有效調(diào)整優(yōu)化人社部門職能作用發(fā)揮，構(gòu)建形成系統(tǒng)、集成、高效的新時代人社工作新格局十分迫切和重要。
本次省人社廳赴咸陽高新區(qū)開展“人社工作進園區(qū)”大走訪活動是深入貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，認真落實省委十四屆四次全會精神和省委“兩個決定”，全面落實全省“三個年”活動部署，推動人社系統(tǒng)第二批主題教育走深走實，按照全省人社系統(tǒng)全面推進“人社工作進園區(qū)”工作和廳黨組關(guān)于開展“廳局長大走訪”活動的統(tǒng)一部署進行的。
咸陽市人社局、咸陽高新區(qū)管委會和秦都區(qū)人社局有關(guān)負責(zé)同志一同參加走訪座談。
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