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我們以崗位任職條件招聘人，以崗位操作技能需求培訓人，為用工單位量身打造合格員工。做到招聘有目標、培訓有方向、就業(yè)有保障。在服務(wù)陜西渭化集團等各企事業(yè)單位過程中，創(chuàng)新“招聘、培訓、入職”模式，先后開展創(chuàng)業(yè)培訓16期，培訓人員337人；開展就業(yè)培訓17期，培訓人員517人;開展崗前培訓202人，取得了培訓入職率達92%的驕人業(yè)績，使部分學員順利實現(xiàn)了從農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過培訓入職的員工素質(zhì)和穩(wěn)定率大幅提高，滿足了單位的用工需求。