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在本地就業(yè)，拿南方工資！越來越深入人心。2020年4月29日，前來中和人力參加咸陽隆基樂葉光伏的求職者達(dá)300余人，創(chuàng)下中和人力日招聘面試人數(shù)歷史新高。 
秦都區(qū)人社局副局長何偉、就業(yè)科科長夏漢忠親臨現(xiàn)場指導(dǎo)招聘工作。中和人力總經(jīng)理、黨支部書記王鵬彥全程參與和督導(dǎo)考試工作。 
隆基樂葉光伏以創(chuàng)新和研發(fā)為依托，專注光伏產(chǎn)品制造與光伏科技解決方案。業(yè)務(wù)涵蓋單晶硅、單晶電池組件生產(chǎn)制造及分布式電站和地面電站解決方案。 此次招聘工作嚴(yán)格按照招聘方案要求，堅持“公正、公開、公平”原則。面試過程中，中和人力招聘部骨干全力配合做好考試組織、秩序維護(hù)、后勤保障等相關(guān)工作，為招聘工作的順利開展提供了堅實保障。 
招聘面試考官由隆基樂葉光伏人力資源招聘部經(jīng)理張洛平等人擔(dān)任，他測試了求職考生的綜合能力、應(yīng)變能力以及對于電池組件生產(chǎn)制造及分布式電站和地面電站等的認(rèn)識和理解。 考試堅持以人為本的原則，根據(jù)崗位需求和新聘用員工專業(yè)特長，充分征求本人崗位意愿，最大限度做到人崗相宜、盡其才。
據(jù)了解，此次招聘面試的300名求職員工有24名是從其他企業(yè)調(diào)劑過來的“共享員工”。中和人力總經(jīng)理、黨支部書記王鵬彥介紹，歇業(yè)停工或經(jīng)營困難的企業(yè)如何做到既能穩(wěn)定員工隊伍，又能減輕財務(wù)支出壓力，用工調(diào)劑不失為一個好的選擇。
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